2023年健保预测：保费将整体飙涨,红蓝卡三降一升

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2023年健保预测：保费将整体飙涨,红蓝卡三降一升

这里是美国焦点新闻 Tuesday 2022/10/11 14:20 PM

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洛杉矶华人资讯网10月11日报道，年底投保开放期开跑在即，无论投保人持有的是加州全保、公司团保还是红蓝卡，都将面临重要的选择。华兴保险公司为民众分析明年的两大变化，以及如何选择最适合的计划。

变化一：受高通膨、高利率影响，健康保险明年保费整体飙涨

- 加州全保2023年各大保险公司平均价格调涨5%-10%，个别公司涨幅高达13.2%，远远高于前几年平均0.5%、1.8%的增长！

- 公司团体健康保险大型公司明年保费普遍调涨10%-15%，小型公司5%-10%的涨幅。

变化二：红蓝卡保费三降一升

- 一降：门诊保险（Part B）每月保费微降至$164.9，是10年来首次降低；

- 二降：门诊保险自付额下降至$226，但如果加入Medicare Advantage计划，这部分自付额也无需支付；

- 三降：门诊保险保费的基础收入线提高，个人报税收入不超过9.7万或夫妻联合报税不超过19.4万，只需支付基础保费，等于变相降价；

- 一升：住院保险 (Part A)2023年工作点数不够，需支付的保费涨价至$278和$506。

图：2023年健康保险将整体涨价。（来源：网络图）

在新的变化下，民众可从以下几个方面综合比较，挑选最适合的计划。

1）实际支付保费

- 如果承保人符合加州全保补助资格：加州全保在2023年将继续为符合条件的中低收入家庭提供保费补助，最高享受每月最低$1/人的银94计划。

- 如果承保人是夫妻双职工家庭：可能无法申请加州全保补助。若公司为支付绝大部分保费，或者对员工配偶和子女提供优惠健保价格，那么可以优先考虑团体健保。若公司健保计划自付费用太高，也可以自行购买没有补助的加州全保计划。

- 如果承保人超过65岁仍在工作岗位上：请注意安排好公司团保和红蓝卡的办理与选择。20人以下的小公司的员工，或者自己支付高额公司健保费用的民众，加入红蓝卡计画也许可省下不少钱；若继续使用公司保险，记得联系社安局办理Part A计划，避免日后产生罚款。

2）计划福利及医疗网

- 请考虑医疗网络的大小是否符合个人和家人就医的需求。

- 仔细了解计划的福利内容：比如有的公司团保涵盖无需转诊的推拿、针灸福利；有的公司提供高额牙齿保险且没有等待期。

- 受到长者喜爱的红蓝卡Advantage优势计划明年也推出更优秀的福利，包含更高额的Part B退保费计划、零自付额门诊及住院、高额牙齿福利、无限次针灸、免费健身、免费医疗接送服务等。

- 计划福利变化大，如何为您量身打造最适合的计划，往往最能检验保险经纪的专业实力和资历。

3）善用其他抵税工具

- 透过开办退休储蓄账户IRA，降低应税家庭年收入，可能获得更多加州全保补助，甚至升级计划福利。

- 华人自雇主及家庭企业，即使是一人公司、夫妻档或者新公司都有机会开设团体健保，计划选择多，开销还可抵税，一举多得。

红蓝卡年度转换期为10月15日至12月7日。加州个人健保市场从11月1日开始投保，现有加州全保计划的民众在10月中旬就可以续保、换计划。无论哪类类型的健保，年底都是比较、调整的关键时间。建议民众尽早规划，与专业保险经纪综合比较后做出选择。

此外，以上资讯可能没有包含所有保险计划，计划的种类取决于承保人和保险代理公司所在的区域，具体情况可登陆联邦医疗保险网查询Medicare.gov

原创稿件，未获许可不得转载，切勿侵权。

标签健保健康保险

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